Miejsce pracy: Bełchatów | Teren Elektrowni Bełchatów

Zadania:

• monitorowanie i kontrola przestrzegania przez Spółkę wymogów prawnych i systemowych w obszarze BHP,
• wykonywanie obowiązków sprawozdawczych wynikających z przepisów BHP,
• promowanie kultury BHP i podnoszenia świadomości pracowników w zakresie BHP
• przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP,
• prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z regulacjami prawnymi,
• współpraca z jednostkami zewnętrznymi w obszarze BHP,
• prowadzenie audytów z zakresu BHP oraz kontroli warunków pracy na stanowiskach pod względem bezpieczeństwa pracy,
• udział w dochodzeniach powypadkowych - prowadzenie dokumentacji dot. wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz ich analizowanie,
• organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy,
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego.

Wymagania:

• wyższe wykształcenie i przynajmniej 2 lata stażu pracy,
• tytuł zawodowy technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie średnie i przynajmniej 4-letni staż zawodowy,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu BHP,
• uprawnień z zakresu szkoleń bhp,
• doświadczenia w branży budowlanej i okołoenergetycznej, mile widziane doświadczenie w firmie zajmującej się rusztowaniami,
• bardzo dobrej znajomości MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• odpowiedzialności i samodzielności w działaniu,
• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy:

• stałą pracę w dużej, międzynarodowej, stabilnej firmie,
• możliwość rozwoju i awansu,
• niezbędne narzędzia pracy,
• wynagrodzenie do uzgodnienia.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV razem ze zdjęciem na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., w tytule wiadomości proszę podać stanowisko: Inspektor ds. BHP.

Prosimy dołączenie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."